高官
文产 红图汇 体彩 笑话
央行
舆情 播报 街拍 影像
尚漫
娱乐 悬赏 荐新闻 文产网
写字楼
用车 食安网 揭秘 政务
银行
文明 名医馆 有约 面对面
产经
手机报 统战 图库 整形
当前位置:主页 > 土地 > 菩提 > > [转载]深圳垦鑫达公司黑心骗子拖欠工资被起诉老板混社会

[转载]深圳垦鑫达公司黑心骗子拖欠工资被起诉老板混社会

2018-06-10 09:04   来源:未知

  

深圳垦鑫达公司黑心骗子 拖欠工资被起诉老板混社会

  深圳垦鑫达,在福田区车公庙深南大道富春东方大厦(北京银行大厦)3F和18F,待了两个多月,可以说是累死累活,挣得却是很少,工资4500元,当时我住龙华,天天都是挤地铁上班,也是挤地铁下班,一个月车费大概要350元,不包吃,那里每月饭钱900元左右。也不包住。

  当时在我部门每个礼拜需上夜班三天,规定是晚上九点半下班,实则每次都是忙到十点多钟,有时甚至十一点半。领导更是离谱,差不多都是晚上十二点左右下班。

  垦鑫达的制造厂在龙华大浪,有时手机需返工,由于我住在龙华,所以经常叫我去工厂软件升级,几千台手机,忙到很晚。车费都是自己出,没有报销。当然了,在垦鑫达上班没有加班费的。

  老板在公司几乎天天骂人,骂人的脏话实在难听,没啥修养。他骂人的时候,整层楼都能听到,真是毛骨悚然啊。他经常在公司各部门巡逻,大家只能埋头苦干了,搞得个个死气沉沉,没有一点朝气。而且老板经常在监控室察看视频有没有玩手机的,大家只能把自己的手机放在抽屉,不敢拿出来。

  老板是东北人,但不是公司法人代表,这就是他高明之处,一旦公司出啥事情首先找的便是这个法人代表。所以老板才敢这样肆无忌惮地胡作非为。有一次,公司一女同事用手机看电视,被老板当场抓住,拉着人家往会议室走,各个部门主管站成一排,老板大发雷霆,边骂边砸手机,两千多块的手机啊,之后直接叫人家走,意味着一个半月的工资就没了(研发的工资都在一万五左右)。大家背后只能小声议论,都认为来之前没有考虑清楚。

  垦鑫达是月底发工资的,压了员工一个月的工资,一般很难辞职,要走只能自离,所以很多人在发工资的第二天就没影了。几乎每个月都有自离的,比如我就是其中一个。虽然不甘心,但是也是没有办法。以前有些员工去劳动局告,听说都被老板打了。垦鑫达大部分员工都是新人,很少有超过一年的,除了几个领导以外。

  垦鑫达的福利很少,一点也没有去尊敬员工,体谅这些打工者的不容易。

  这是垦鑫达公司拖欠工资被起诉的证据。

  广东省深圳市中级人民法院

  民事判决书

  (2014)深中法劳终字第5654号

  上诉人(原审原告)A单位。

  法定代表人邹丽丽,销售经理。

  委托代理人张小婷。

  委托代理人蔡艳青。

  上诉人(原审原告)A单位宝安分公司。

  负责人王军,主管。

  委托代理人张小婷。

  委托代理人蔡艳青。

  被上诉人(原审被告)杨某1。

  委托代理人顾良山,深圳市法律援助处律师。

  委托代理人李彩燕,深圳市法律援助处指派广东诚公律师事务所律师。

  上诉人A单位(以下简称垦鑫达公司)、上诉人A单位宝安分公司(以下简称垦鑫达宝安公司)因与被上诉人杨某1追索劳动报酬纠纷一案,不服深圳市宝安区人民法院(2014)深宝法观劳初字第180号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。

  经二审审理查明,上诉人垦鑫达公司、垦鑫达宝安公司主张被上诉人杨某1的工资支付方式为月薪制(2800元/月,包含正常工作时间工资和加班工资)。

  另查,根据双方当事人均确认真实性的杨某12013年8月-10月的工资单以及杨某12013年4月-2013年12月期间的工资卡银行进帐单显示,杨某1在上述期间所收入的工资数额均未超过2800元。

  又查,垦鑫达宝安公司与杨某1签订的劳动合同第四条第(二)项第2点的约定,“双方约定以垦鑫达宝安公司的工资分配方案确定杨某1的工资”;第四条第(二)项约定“垦鑫达宝安公司通过银行代发工资,杨某1在工资到帐之日起三日内对工资数额、构成等没有向垦鑫达宝安公司提出书面异议的,视为垦鑫达宝安公司按约定全额支付了杨某1的工资”;第十三条第3点约定“杨某1确认垦鑫达宝安公司每月发放给杨某1的收入中已包含正常工作时间工资及加班时间工资,杨某1不再另行向垦鑫达宝安公司要求加班工资”。

  本案双方当事人对原审判决查明的其他事实均无异议,本院依法予以确认。

  本院认为,本案双方当事人劳动关系明确,双方权利、义务应当受劳动法律、法规保护及调整。对于垦鑫达公司、垦鑫达宝安公司的上诉请求,本院具体分析认定如下:

  一、关于被上诉人杨某1的工资结构问题,杨某1主张其工资结构为每月22天制,月薪为2800元+加班费,上诉人垦鑫达公司、垦鑫达宝安公司主张被上诉人杨某1的工资支付方式为月薪制(2800元/月,包含正常工作时间工资和加班工资)。根据垦鑫达宝安公司提交的杨某1认可真实性的2013年8月-10月工资单,结合双方当事人的陈述,可以认定杨某1的工资标准为2800元/月,双方的争议焦点在于该2800元/月究竟为包月工资(包含加班工资在内)亦或仅仅为正常工作时间工资。转自

提示:支持键盘“←→”键翻页

最新推荐

精彩阅读

魅力彩妆